ENTRETIEN DEMBAUCHE Cadre IT Salarié Jeûne diplômé

ENTRETIEN DEMBAUCHE Cadre IT Salarié Jeûne diplômé

La société P L A T I I U M F I N A N C E , acteur majeur de la formations continue au Maroc et dans la sous-région, vous propose une formation cadre, de haut niveau sur : LENTRETIEN DEMBAUCHE .

Cette formation vous apprendra à présenter au mieux votre parcours professionnel grâce à différentes simulations d'entretiens. Elle vous permettra d'être plus à l'aise dans les échanges avec votre interlocuteur et de renforcer ainsi la confiance que vous avez en vous.

OBJECTIF :

À lissue de la formation, le participant sera en mesure de :

· Comprendre ce que lon attend de vous

· Trouver les mots justes pour parler de soi et présenter son parcours

· Identifier sa valeur ajoutée et savoir en parler

· Travailler sa communication orale

PUBLIC CONCERNE

· Entreprises de toutes les tailles (grande, moyenne, petite, et toute petite)

· Cadres et fonctionnaires

· Employés et salariés

· Travailleurs indépendants

· Demandeurs demploi

· Étudiants et stagiaires

· Toutes les personnes en phase de recherche d'emploi, qui souhaitent s'entraîner à l'exercice de l'entretien d'embauche.

PRE-REQUIS

Aucune connaissance particulière

AXES DU PROGRAMME

1. Adapter votre stratégie personnelle à partir des données en votre possession pour comprendre ce que lon attend de vous :

· La veille sur lentreprise

· Qui allez-vous rencontrer : un cabinet, un opérationnel, un décisionnaire, un RH ?

· Trouver le bon positionnement face à chacun dentre eux

· Larrivé au RV et la première prise de contact avec laccueil

2. Préparer efficacement sa présentation :

· Prendre du recul sur son parcours et limpression générale

· Identifier le fil conducteur de son parcours, sa cohérence : trouver le bon angle

· Créer des liens entre chaque expériences et mettre en perspective ses réussites

· Etre capable de parler dune expérience et de la détailler

· Valoriser les compétences en lien avec le poste

· Aborder les différents aspects de sa personnalité : savoir quoi dire et aborder les axes de progrès orientés « solution »

3. Répondre aux questions et préparer les siennes :

· Se préparer aux questions et en comprendre les enjeux

· Seul ce qui est dit compte : se rassurer

· Rester constructif et clair dans ses explications

· Exprimer sa motivation

· Préparer les questions à poser sur le poste, lentreprise : se positionner en apporteur de compétences et de valeur-ajoutée

· Sassurer que le poste convient bien à son parcours et à son projet

4. Communiquer efficacement :

· Conserver lattention de votre interlocuteur : garder le bon rythme et la bonne attitude

· Ne pas interpréter la question et la valider

· Quelques astuces pour gagner du temps et bien préparer sa réponse

· Travailler sa confiance en soi ou comment ne pas être le candidat idéal mais simplement soi-même

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P L A T I N I U M F I N A N C E

Avenue Moulay Driss 1er Bâtiment Témara

A Rabat : Avenue de France - Agdal

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